ふるさと日記

女性医師の抱えている問題は医師不足の問題に大きく関わっていると言って良いでしょうね。
ちょっと前は女性医師はほとんど居ませんでしたが、今は女性医師が非常に多く、現場で働く医師の3割は女性医師となりました。
今後は女性医師の割合ももっと大きくなっていくことが予想されます。
しかし女性医師が活躍するのは歓迎されるものの、女性医師は離職しやすいという問題点もあります。
その理由としてはやはり女性特有の結婚・出産・育児というものが挙げられるでしょう。
他にも女性医師が離職する理由はいろいろありますが、この３つは特に大きいのではないでしょうか。
女性医師にとってもっとも大きな問題は、結婚後に働ける職場が少ないということです。
結婚や子育てを頑張りながらも仕事を続けたいと考えている女性医師は沢山居ます。
しかし独身時代に頑張って働いてきた職場では、結婚や子育てと両立できない環境が多いようです。
結婚や子育てと両立するためには転職をしなくてはならないことが多く、それが医師不足の問題にも大きく関わってくるんですね。
女性医師が働きやすい環境を整えることで、現在の医師不足の問題は良くなるとも言われています。
なので日本の医療のためにも女性医師が働きやすい環境を作ることは必要なのではないでしょうか。
女性医師が働きやすい環境をつくる取り組みは、昔にくらべてかなり進んでいるといえます。
しかしまだまだ不十分な面もありますから、今後一層の努力が必要なのではないでしょうか。